Verlässlichkeit ist bei Börger kein Anspruch, sondern Maßstab.

Bei Börger entstehen hochwertige Pumpen und Systeme „Made in Germany“. Damit Entwicklung, Produktion, Service und internationale Gesellschaften reibungslos zusammenarbeiten, braucht es IT-Projekte, die strukturiert gesteuert, sicher umgesetzt und nachhaltig weiterentwickelt werden.

Für diese Aufgabe suchen wir einen Senior IT Projektmanager / IT Business Partner, der IT-Projekte mit fachlicher Tiefe, organisatorischer Klarheit und Blick für das Ganze verantwortet. 

• Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter IT-Projekte mit direktem Bezug zu Entwicklung, Produktion, Service und kaufmännischen Bereichen
• Zentrale Business-Partner-Rolle für HR-, BI- und Finance-Software sowie ERP (Key User proALPHA)
• Verantwortung für Projektqualität, Termine, Budgets und nachhaltige IT-Lösungen
• Integration von IT-Security, IT-Governance, Datenschutz und Compliance
  (u. a. NIS2, ISO 27001, IT-Audits) in laufende und neue Projekte
• Steuerung von Projekten im Umfeld M365, Cloud-Services (Azure/AWS) und moderner Arbeitsplatz
• Verantwortung für Supplier-, Vertrags-, Lizenz- und IT-Controlling-Themen im Projektkontext
• Mitarbeit an IT-Strategie, Organisationsentwicklung, Innovationsthemen sowie GenAI / AI-Solution-Design

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in mittelständischen oder industriellen Umfeldern
• Breite IT-Erfahrung über Applikationen, Infrastruktur, Security und Organisation hinweg
• Erfahrung als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
• Sehr gutes Verständnis für:
  • Business-Prozesse (HR, BI, Finance)
  • IT-Governance, IT-Security und Compliance
  • Cloud- und Hybrid-Architekturen
• Strukturierte, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Themen klar zu priorisieren und verständlich zu kommunizieren
• Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Management, Fachbereichen und Partnern

• Ein Arbeitsumfeld, das nicht von Hierarchien, sondern von Verantwortung geprägt ist
• Kurze Wege, direkte Entscheidungen und spürbare Nähe zur Unternehmensleitung
• Langfristige Perspektiven, moderne Rahmenbedingungen und Entwicklung aus der Praxis heraus
• Aufgaben mit echtem Einfluss auf Produkte, Prozesse und Zusammenarbeit
• Gestaltungsspielraum, der gewollt ist – und durch Vertrauen getragen wird
• Zusammenarbeit mit Menschen, die Klarheit schätzen und Verlässlichkeit leben

Werde Teil vom Team. Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit acht Auslandsstandorten. Unsere Kernprodukte sind Drehkolbenpumpen, Edelstahlbehälter, Separations- und Biogastechniken. Diese produzieren wir für unsere Industrie- und Agrarkunden auf der ganzen Welt.